Organisaatioteorioita eli organisaatioajattelun paradigmoja on mahdollista jäsentää ja luokitella eri tavoin. Niitä voidaan esimerkiksi luokitella ajallisen kehityksen, teoreettisen painopisteen ja metodologisen painopisteen mukaan.[1]
© MMXXIII Rich X Search. We shall prevail. All rights reserved. Rich X Search